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軟體簡介:



英創E世紀管理系統-企業資源整合ERP 繁體中文正式版(市價約值100萬)



【內容說明】★◇以下中文譯文說明僅供參考，請依實際軟體內容介紹為準◇★

世紀聯動企業資源計畫管理系統（ERP）是世紀聯動南京網智公司根據先進的企業資源計畫
（ERP）理論和對國外JIT、SCM、WCM等先進管理思想研究心得，積多年為企業開發和實施管
理系統之經驗，博采國內外管理軟體之所長，結合國內的實際情況，精心設計完成的。它不
僅適應於機械、電子、汽車等離散型製造企業，而且適合化學、化工、醫藥等流程型企業。
　　世紀聯動ERP產品可以幫助企業管理人員對企業大量的、動態的、錯綜複雜的生產經營
資料和資訊進行及時準確的分析和處理，充分利用企業內、外部資源、實現企業內外不同
資訊資源整合，對企業的各項生產經營活動進行事先計畫、事中控制和事後回饋，從而達
到合理利用企業內外資源、降低庫存、加快資金流轉、增強企業的應變能力、提高企業的
經濟效益，使企業真正走向科學化管理之路。包括銷售管理、生產管理、供應管理、財務
管理、人力資源管理、領導決策等六大子系統，內含報價管理、訂單管理、出貨管理、主
生產計畫（MPS）、物料需求管理（MRP）、用料結構（BOM）等在內的二十三個子模組。
　　
　　產品功能特點管理特點
1．計畫、再計畫能力；
2．基於電子商務的ERP系統；
3．高度集成化、模組化、靈活性；
4．適合不同管理水準的易實施性；
5．支援多幣別、多單位、多位址的靈活處理；
6．基於客戶料號、客戶BOM、動態的供應鏈（SCM）管理；
7．功能強大的外協管理，
8．適合離散型、流程型、混合型生產模式製造業企業。
　　
　　技術特點：
　　1．先進的C/S、B/S體系結構；
2．與Internet/Intranet的無縫聯接；
3．採用了CNXML技術；
4．良好的可伸縮性和可擴展性；
5．支援MS-SQL Server、SYBASE等多種大型資料庫平臺；
6．支援Windows、Windows NT、UNIX等多種作業系統平臺。
　　功能模組 生產控制管理這一部分是ERP系統的核心所在，它將企業的整個生產過程有機
的結合在一起，使得企業能夠有效的降低庫存，提高效率。同時各個原本分散的生產流程的
自動連接，也使得生產流程能夠前後連貫的進行，而不會出現生產脫節，耽誤生產交貨時間。
　　生產控制管理是一個以計畫為導向的先進的生產、管理方法。首先，企業確定它的一個
總生產計畫，再經過系統層層細分後，下達到各部門去執行。即生產部門以此生產，採購部
門按此採購等等。
　　1.主生產計畫模組(MPS) 它是根據生產計畫、預測和客戶訂單的輸入來安排將來的各週
期中提供的產品種類和數量，它將生產計畫轉為產品計畫，在平衡了物料和能力的需要後，
精確到時間、數量的詳細的進度計畫。是企業在一段時期內的總活動的安排，是一個穩定的
計畫，是以生產計畫、實際訂單和對歷史銷售分析得來的預測產生的。
　　2.物料需求計畫模組(MRP)在主生產計畫決定生產多少最終產品後，再根據物料清單，把
整個企業要生產的產品的數量轉變為所需生產的零部件的數量，並對照現有的庫存量，可得
到還需加工多少，採購多少的最終數量。
　　3.能力需求計畫模組(CRP) 它是在得出初步的物料需求計畫之後，將所有工作中心的總
工作負荷，在與工作中心的能力平衡後產生的詳細工作計畫，用以確定生成的物料需求計畫
是否是企業生產能力上可行的需求計畫。
　　4.車間控制模組(SFC) 這是隨時間變化的動態作業計畫，是將作業分配到具體各個車間
，再進行作業排序、作業管理、作業監控。
　　5.製造標準模組在編制計畫中需要許多生產基本資訊，這些基本資訊就是製造標準，包
括零件、產品結構、工序和工作中心，都用唯一的代碼在電腦中識別。
　　
　　銷售管理銷售的管理是從產品的銷售計畫開始，對其銷售產品、銷售地區、銷售客戶各
種資訊的管理和統計，並可對銷售數量、金額、利潤、績效、客戶服務做出全面的分析，這
樣在分銷管理模組中大致有三方面的功能。
　　1.對於客戶資訊的管理和服務模組2.對於銷售訂單的管理模組3.對於銷售的統計與分析
模組
　　供應管理供應管理從主生產計畫、物料需求計畫產生建議單開始，生成物料供應計畫，
並對整個物料供應過程進行前期計畫、程序控制、事後回饋，達到最大目的的降低庫存的作
用。
　　1、庫存管理模組用來控制存儲物料的數量，以保證穩定的物流支持正常的生產，但又
最小限度的佔用資本。它是一種相關的、動態的、及真實的庫存控制系統。它能夠結合、滿
足相關部門的需求，隨時間變化動態地調整庫存，精確的反映庫存現狀。
　　
　　2、採購管理模組確定合理的定貨量、優秀的供應商和保持最佳的安全儲備。能夠隨時
提供定購、驗收的資訊，跟蹤和催促對外購或委外加工的物料，保證貨物及時到達。
　　
　　人力資源管理以往的ERP系統基本上都是以生產製造及銷售過程(供應鏈)為中心的。因
此，長期以來一直把與製造資源有關的資源作為企業的核心資源來進行管理。但近年來，企
業內部的人力資源，開始越來越受到企業的關注，被視為企業的資源之本。在這種情況下，
人力資源管理，作為一個獨立的模組，被加入到了ERP的系統中來，和ERP中的財務、生產系
統組成了一個高效的、具有高度集成性的企業資源系統。它與傳統方式下的人事管理有著根
本的不同。
　　1、人事管理模組對於企業人員、組織結構編制的多種方案，進行模擬比較和運行分析，
並輔之以圖形的直觀評估，輔助管理者做出最終決策。
　　制定職務模型，包括職位要求、升遷路徑和培訓計畫，根據擔任該職位員工的資格和條
件，系統會提出針對本員工的一系列培訓建議，一旦機構改組或職位變動，系統會提出一系
列的職位變動或升遷建議。
　　進行人員成本分析，可以對過去、現在、將來的人員成本作出分析及預測，並通過ERP集
成環境，為企業成本分析提供依據。
　　2、招聘管理模組人才是企業最重要的資源。優秀的人才才能保證企業持久的競爭力。招
聘系統一般從以下幾個方面提供支援：
　　a.進行招聘過程的管理，優化招聘過程，減少業務工作量；b.對招聘的成本進行科學管
理，從而降低招聘成本；c.為選擇聘用人員的崗位提供輔助資訊，並有效地幫助企業進行人
才資源的挖掘。
　　3、工資核算模組a.能根據公司跨地區、跨部門、跨工種的不同薪資結構及處理流程制
定與之相適應的薪資核算方法。
　　b.與時間管理直接集成，能夠及時更新，對員工的薪資核算動態化。
　　c.回算功能。通過和其他模組的集成，自動根據要求調整薪資結構及資料。
　　4、出勤管理模組a.根據本國或當地的日曆，安排企業的運作時間以及勞動力的作息時
間表。
　　b.運用遠端考勤系統，可以將員工的實際出勤狀況記錄到主系統中，並把與員工薪資、
獎金有關的時間資料導入薪資系統和成本核算中。
　　5、差旅核算模組系統能夠自動控制從差旅申請，差旅批准到差旅報銷整個流程。並且
通過集成環境將核算資料導進財務成本核算模組中去。
　　
　　財務管理總帳模組它是整個會計核算的核心，應收帳、應付帳、固定資產核算、現金
管理、工資核算、多幣制等各模組都以其為中心來互相資訊傳遞。
　　
　　應收帳模組它包括發票管理、客戶管理、付款管理、帳齡分析等功能。
　　
　　應付帳模組它能夠和採購模組、庫存模組完全集成以替代過去繁瑣的手工操作。
　　
　　現金管理模組它主要是對現金流入流出的控制以及零用現金及銀行存款的核算。它還
和應收帳、應付帳、總賬等模組集成，自動產生憑證，過入總賬。
　　
　　固定資產核算模組即完成對固定資產的增減變動以及折舊有關基金計提和分配的核算
工作。它能夠幫助管理者對目前固定資產的現狀有所瞭解，並能通過該模組提供的各種方
法來管理資產，以及進行相應的會計處理。
　　
　　多幣制模組這是為了適應當今企業的國際化經營，對外幣結算業務的要求增多而產生的
。多幣制和應收帳、應付帳、總帳、客戶訂單、採購等各模組都有介面，可自動生成所需資料。
　　
　　工資核算模組自動進行企業員工的工資結算、分配、核算以及各項相關經費的計提。
　　
　　成本模組它將依據產品結構、工作中心、工序、採購等資訊進行產品的各種成本的計算
，以便進行成本分析和規劃。